工作场所的鸭印

处理员工事务学习更多关于Aflac员工理解周和为什么庆祝我们最宝贵的资产对我们很重要

视频运动

运动内容

研究报告出版物

Aflac工作力报告递增工作力保留线作为雇主战斗员工Burnout
Aflac发布第13次年度Aflac工作报告,揭示影响美国工作场所的燃眉之急和财政挑战问题

研究报告出版物

雇员BurnoutPar级COVID-19广域高超作业性能受冲击
COVID-19持续关注、经济疲软和担心潜在衰退,因此极需精神保健和资源支持雇员,据全国代 表12年度Aflac工作报告

负责任的企业和员工约定

开学季节如何支持西班牙籍雇员
多组织花了大量时间和资源庆祝和表彰他们的西班牙雇员,以及西班牙文化和西班牙裔美国人对社会的贡献记住支持您的西班牙籍员工 需要全年留意、同情并接受他们的需要

多样性和包容

LATINA样式公司承认Aflac公司为50大Latians为美国工作23次
Aflac被命名为2022LATINA模式50报告-Latians为美国工作最佳公司50保险公司登陆No名列表16, 被认为是最受尊重评价 企业美 职业提升机会为Latians

负责任的企业和员工约定

Aflac集名Virgil R米勒总统Aflac
Aflac公司宣布Aflac U.S.副总统Virgil R米勒命名继承TeresaL怀特总统Aflac U.S.2023怀特将退休2023年3月并担任执行顾问2023支持过渡

奖项评分排名

Aflac整合2022Bloomberg性别-平等索引公司
Aflac公司宣布它是45个国家和地区418家公司中加入2022Bloomberg性别-平等指数之一,该指数经修改市值加权指数旨在跟踪致力于性别数据报告透明性公共公司的业绩

研究报告出版物

2021-2022Aflac工作报告5员工福利趋势
2021-2022Aflac工作报告

负责任的企业和员工约定

Aflac主管营销官Shannon Watkins
Aflac是美国辅助保险的主要提供商,今天宣布Aflac首席Brand营销官ShannonWatkins命名为AdWeek2021最强女

负责任的企业和员工约定

4策略提高公开录入
员工不爱开放招生

研究报告出版物

为何领导人必须消除对抽取时间的污名
边远混合工作安排模糊工作/生活平衡边界,内部通信者费尽心思解决燃烧问题-并用公司阶梯通信解决方案

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