FedEx-QQ就业路径

提供一条为服务不足人口提供有意义就业路径

FedEx相信团队成员的不同经验是我们成功之因这也是为什么我们热心帮助人们获取技能和教育使他们能够获取机会

三分之一的美国高技能开放工作之差导致失业率下降*。正因如此,我们正在帮助未受充分保护的青年及其家庭上大学申请过程,培训人从事技术物流等点工,帮助个人通过证书程序就业

学习更多来.

负责任的企业和员工约定

星期三4月24日2024-10:40

零售企业需要在线销售才能成功当今竞争市场小型企业, 特别是那些由女性和有色人种拥有的企业, 往往缺少资源或技术知识实战电子商务

多样性和包容

星期二2024年1月2日14:00

sensiGraves在游泳服产业中大开杀戒,这不仅是为了她创新游泳服,也是为了她致力于增强妇女接受自身信仰之旅的能力。sensiGravesSwim销售可持久游泳服,妇女可实际积极参与

创新技术

星期四4月13日2023-13:50

欧宝娱乐代理FedEx宣布2023年在印度海得拉巴启动首创能力社区

负责任的企业和员工约定

8月24日星期三2022-15:

满足Jay向伦敦客户提供包件不论天气使用电子货运单车透视Jay送货路线跨过标志性标志在这个新POV

负责任的企业和员工约定

2022年5月9日,星期一

FedEx公司发布自2022年6月1日Frederick WSmith主席和首席执行官将担任执行主席,Raj Subramaniam总裁和首席操作官将晋升为总裁和首席执行官

负责任的企业和员工约定

星期四2022年3月17日14:20

FedEx公司宣布Chris Winton为公司下一副总裁人力资源继承Judy Edge温顿将担任企业副总裁、人力资源 — — 选择直到2022年5月1日全权履职

多样性和包容

星期三5月5日2021-1235

FedEx致力于教人接受并影响更具包容性的社会帮助提高自闭症接受月的认识,我们自豪地支持社会运动公司等组织

多样性和包容

12月14日星期一2020-10:45

寻找工作似乎相当直截了当 — 更新履历,填入申请表,面试工作if you're one of the 350万自闭症谱异常

多样性和包容

8月20日星期二2019-11:20

过渡主管Stacy Anderson说 : “我想我们早上都醒来想实现目的”。

教育类

8月22日星期一2016-10:20

FedEx为全国城市联盟投资100万元,作为FedEx关爱计划的一部分,通过为服务不足社区创造有意义就业路径,建设更强劳动力大军