多样性和融合

培养多样性和兼容并包文化对成功至关紧要产生积极的企业结果以及社会效益

运动内容

多样性和包容

块链和FinTech拓展多样性和包容
数字资产和块链示例金融技术与服务可改变经济轨迹同时使全球许多参与者受益

奖项评分排名

富兰克林邓普顿2023残疾人平等指数最高分
富兰克林坦普顿高兴地宣布,它接受2023残疾人平等指数100顶分,该指数综合基准工具帮助公司绘制可测量实战路径图实现残疾包容

多样性和包容

富兰克林邓普顿员工为DEI工作接受优异
富兰克林邓普顿 多样性包容局提名劳拉费格森 富兰克林邓普顿服务社长亚历杭德罗努涅斯 内部顾问咨询和TiffieHong首席行政官奖 承认他们坚定致力于工作

多样性和包容

富兰克林邓普顿员工参与勇敢对话
富兰克林坦普顿我们认识到 成为改变的催化剂 都从提高认知度 教育 反射和对话开始

研究报告出版物

Martin Currie发布最新托管事务出版物详细描述公司多样性和包容努力
Martin Currie主动股权专家和托管人188亿美元资产管理至2022年9月30日发布第八版管理事务出版物,重点是多样性和投放投资

多样性和包容

富兰克林邓普顿庆祝英国黑历史月2022
10月18日, 民族和黑人增强能力网络商业资源集团在富兰克林Templeton和西方资产黑遗产网与John Amaechi组织网络研讨会

多样性和包容

富兰克林邓普顿拓展与Envestnet的伙伴关系
富兰克林邓普顿拓展了与Envestnet的伙伴关系并签名赞助Envestnet校园学院方案

多样性和包容

Martin Currie和Black专业人员
Franklin Templeton专家投资主管Martin Currie宣布与BlackProjectsScot

多样性和包容

富兰克林Templeton支持HBCUFI跨HBCU校园规模创业教育和培训前加速程序
Nex Cubed历史学院和大学创创创者创举, Franklin Templeton为HBCU前加速程序启动感动

多样性和包容

富兰克林坦普顿庆祝LGBTQ
富兰克林邓普顿商业资源集团与公司专家投资管理者合作,主办了21项活动以纪念每年六月环球庆典

富兰克林邓普顿标识

多富兰克林坦普顿

  1. 欧宝娱乐代理社区接触
    富兰克林坦普顿市 我们为成为社区协作伙伴感到自豪全年支持数以百计的组织
  2. 环境类
    集体未来和福祉取决于我们实践强力环境管理的能力我们确认...
  3. 多样性和融合
    培养多样性和兼容并包文化对成功至关紧要我们相信更多视角有助于更好的决策并加速创新
  4. CSR报告FY2022
    富兰克林坦普顿发布企业社会责任报告2022财年,详细介绍当前对企业社会责任的承诺
  5. ESG调查
    ESG投资是我们为客户谨慎管理风险和机会以提供优秀投资的多种方式之一
  6. CSRFY2021报告
    富兰克林Templeton发布年度企业社会责任报告,
  7. CSR报告FY2020
    富兰克林坦普顿发布企业社会责任报告 以确认公司的长期信念
  8. CSR2019报告
    Legg Mason重新定义公司社会责任方法,侧重于六维方面,六维方面对公司任务至关紧要
  9. 2018CSR报告
    Legg Mason庆祝雇员、社区及利害相关方连通10年,