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关于惠普如何通过重点将公司作为品牌产生最大影响的地方:气候行动,人权和数字公平的新闻。

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3月2日,2022年9:15 AM ET ET
2022年3月1日,美国东部时间
2022年2月25日,美国东部时间12:05 PM
2022年2月23日,美国东部时间上午9:45
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当每个人都能获得公平且包容的技能,知识,服务和数字经济机会时,将实现数字公平。在2021年,惠普设定了一个目标,可以到2030年加速1.5亿人的数字股权。通过HP合作和技术...
科学是明确的,采取行动的需求比以往任何时候都更加紧迫。在这十年中,我们作为一个社会做出的决定将影响整个21世纪及以后的轨迹。在2021年,惠普设定了新的目标,该目标概述了公司打击气候的广泛计划。
惠普相信为其雇员创造一种包容,公平和赋予文化的能力,以及一个超越惠普的人权平台,努力推动与种族主义,倡导人权和促进全球社会正义的政策变化,并促进全球社会正义...。
该报告包括HP通过2020财年(截至2020年10月31日)的绩效数据,除非另有说明。它还描述了惠普的可持续影响政策,计划和目标。本报告中的信息截至其首次出版之日。该报告有...
可持续性是HP如何开展业务的指导原则,从而助长了公司的创新和增长。它支持惠普创造技术的愿景,该技术使每个人的生活变得更好。

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