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关于惠普如何通过专注于公司作为一个品牌可以产生最大影响的领域:气候行动、人权和数字公平,来创造可持续影响的新闻。

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美国东部时间2022年3月8日上午10:20
美国东部时间2022年3月2日上午9:15
美国东部时间2022年3月1日下午1点
美国东部时间2022年2月25日下午12:05
美国东部时间2022年2月22日上午11:00
美国东部时间2022年2月17日上午10:20
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美国东部时间2022年2月14日上午8:10

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惠普相信为员工创造包容、公平和赋权的文化,并为惠普之外的人权平台,努力推动政策变革,打击种族主义,倡导人权,推动全球社会正义....
科学是明确的,采取行动的必要性比以往任何时候都更加迫切。我们作为一个社会在这个关键的十年所做的决定将影响我们在整个21世纪及以后的发展轨迹。2021年,惠普设定了新目标,概述了该公司应对气候变化的广泛计划……
只有每个人都能在数字经济中公平和包容地获得技能和知识、服务和机会,才能实现数字公平。2021年,惠普设定了一个目标,到2030年加快1.5亿人的数字公平。通过惠普的伙伴关系和技术……
除非另有说明,本报告包括惠普截至2020财年(截至2020年10月31日)的业绩数据。它还描述了惠普的可持续影响政策、计划和目标。本报告所载资料为初次出版之日的最新资料。报告有…
可持续发展是惠普开展业务的指导原则,为公司的创新和增长提供动力。它支持惠普的愿景,即创造技术,让每个人、每个地方的生活更美好。随着惠普2016年可持续发展报告的发布,该公司…

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