生物图二年健康气候进步倡议
健康气候健康LivesTM创举从我们作业中消除化石燃料并解决气候、健康和公平的问题-这些问题从未比现在更紧迫。
第二年,我们召集科学咨询理事会指导程序,分析另外三种产品对环境的影响,并强化计划减少3级排放,设定科学目标到2045年实现净零排放健康气候健康生存三大支柱的进展要点如下,所有这三个支柱都旨在构建一个更健康、更可持续和公平的世界
化油自由运算
2040目标
- 零矿物燃料排放生物元运维
- 百分百再生电
- 所有产品实现并维护多于90%绿色化学目标
- 消除、最小化或闭环回收所有化石燃料衍生塑料
- 零排放从我们的舰队
- 减少范围3排放90%2019年2045
二维进度
- 6%减法直接排放量(2019-2021年)
- 持续百分百再生电
- 41生物元实验注册实现“我的绿色实验室”认证
- 完整生命周期分析三大生物相似
- 电动汽车程序组12个国家
- 7%减法范围3排放2019-2021
- 18%生物元顶级80%供应商通过开销SBTI授权目标
处理产品生命周期
2022年,我们完成了三种生物相似产品-BenepaliTM、FlixabiTM和ImraldiTM-生命周期评估-法国、德国、瑞典和英国多配置LCA从物料选择到制造和分配到寿命终结等对气候影响的新的洞察力发现只有少数过程最能促进 产品碳和空气污染脚印团队正在制定行动计划消除这些冲击
创建科学可持续性文化
生物元实验 my绿色实验室程序2021年14个实验室实现第三方认证可持续性实践,包括水、能源和塑料Tooba GilaniEHS高级助理支持将程序扩展至全球41个实验室,并说,“我的绿色实验室程序鼓励那些可能没有考虑可持续性的人开始行动吧。”
生物元产品技术开发团队也在努力工作,开发并落实可持续发展原则。这些原则将有助于促进我们业务内有环境意识决策
招工
2040目标
- 激活雇员
- 帮助员工在家免费使用化石燃料
二维进度
- +15%生物元雇员参与健康气候健康生存程序
- 800多雇员参与Biogen的绿色福利
启发并连接员工实现我们的目标
melae Horkan和Caitlyn Plunkett加入Biogen员工资源网IMPACT,780名员工集中处理气候、健康和公平问题Melanie和Caitlyn在不同省工作,通过IMPACT聚在一起帮助推进Biogen健康气候健康生存目标
北卡罗来纳州RTP生物蜂巢游览、原生植物博览会和集合清理关键水源等事件并正在研发封闭循环回收程序 帮助降低成本同时减少垃圾
雇员创新挑战敏锐改变
过去一年里,我们的员工帮助解决气候、健康和公平问题2021年,生物元组织首个健康气候健康员工创新挑战,鼓励员工分享思想,实现气候健康公平目标共从世界14个网站接收180+思想至2022年,四大获奖者获奖(图画Dan Blake为思想获奖)。180+所有思想都得到了考虑,其中许多思想已经实现
战略协作
2040目标
- 驱动器创新,减轻环境和健康影响,并影响政策
二维进度
- 迄今对空气污染和痴呆问题进行了最全面的元分析哈佛T.H.昌卫生院2022年美国神经学学院
- 协同MIT全球变化科学与政策联合方案和技术与政策方案开发最先进综合模型,说明各种气候行动如何影响公众健康,包括公众健康空气污染假设工具.开源并向公众开放
- 促进可持续发展世界商业理事会健康人健康企业项目由23大公司组成的跨行业联盟,由Biogen共同主持努力理解环境与人体健康之间的联系
欧宝娱乐代理帮助社区卫生所为气候危机中最脆弱者提供护理
欧宝娱乐代理全美气候危机威胁成千上万社区保健中心为数以百万计无保险或受保不足的病人提供护理的能力解决与气候相关风险对运行和病人健康的影响生物元与Americares和哈佛T.H.Chan公共卫生学院
一起,我们调查450+前沿诊所工作人员47 U.S.州和县发现81%的诊所员工在过去三年里经历气候干扰以病人为中心气候行动新学说发布在JAMA上,以催化卫生部门和政策行动并发布首创资源帮助上头适应气候卫生诊所工具箱2500名诊所提供商和员工参与创举工作,激起制药部门其他人的支持
