“我们有值得骄傲的遗产,我们的未来是光明的!”

“我们有值得骄傲的遗产,我们的未来是光明的!”

T-Mobile的外部多样性和包容性委员会成员表示,在公司范围内庆祝拉美裔传统月是向过去、现在和未来的拉美裔员工致敬的正确方式。
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2020年10月15日星期四-上午11:00

文章内容:

作者:Shawna Ryan, T-Mobile Stories

T-Mobile外部多样性和包容性委员会成员吉尔伯特·卡塞拉斯说:“大多数人通过统计了解拉丁裔人口。”“我们有5800万人口,GDP相当于2.3万亿美元,如果我们是一个单独的国家,我们将是世界上第八大国家。幸运的是,我们是这个伟大国家的一部分,使它变得更伟大。”

为突出9月15日至10月15日的西班牙裔传统月,T-Mobile宣布将通过社区捐赠、活动和对话来表彰其西班牙裔员工和客户,以促进西班牙裔的声音为中心主题欧宝娱乐代理奥古罗索斯·德·努斯特罗·帕萨多。Enfrentando el现在。Impactando el无缝化。-以我们的过去为荣。面对当下。影响未来。

影响未来是公司的重点外部D&I委员会,作为他们在De&I的倡议上建议T-Mobile的工作,现在开始。

卡塞拉斯是美国平等就业机会委员会(EEOC)的前任主席,他曾担任多家大公司、政府委员会和大学的多元化、公平和包容性顾问,拥有丰富的法律和政策经验,并将这一信念付诸实践。他说,拉美裔传统月提醒每个人,拉美裔人口在这个国家的成功中发挥了多方面的作用。

“全身心投入工作,”卡塞拉斯敦促道。让别人听到你们的声音。随着我们的国家及其机构和企业变得越来越多元化,我相信我们拉美裔人将在推动这种成功方面发挥更大的作用。”

而T-Mobile则被评为全美最佳拉美裔雇主拉丁美洲领导人杂志并由美国西班牙裔商会今年的2018年公司命名。Throughout this year’s Hispanic Heritage Month, the company’s over 55 Diversity, Equity and Inclusion Chapters across the country gave their members an opportunity to learn and have meaningful conversations with virtual panel discussions, cultural exchanges and guest speakers that explored the topics of culture, history, representation and equity.

聆听这些声音是董事会成员Sindy Benavides的动力LULAC。她说,与T-Mobile的外部D&I委员会合作,为所有公司在聘用拉丁裔员工方面创造了一个黄金标准,也是她向前辈致敬的一种方式。

贝纳维德斯说:“西班牙传统月是一个特殊的月份,用来庆祝和纪念我们的祖先,特别是他们的使命、勇气、牺牲和爱。”“我希望通过我每一天在拉丁美洲公民联盟(League of United Latin America Citizens)所做的工作,我尊重他们的遗产,他们的sacrificio因为他们为我付出了一切。”

卡塞拉斯和贝纳维德斯都表示,考虑到西班牙裔社区对T-Mobile和美国的影响,他们受到了鼓舞欧宝娱乐代理

卡塞拉斯说:“我们拥有令人自豪的遗产,我们的未来是光明的。”

T-Mobile在这个拉美裔传统月向为光明未来提供资源的组织捐赠了1万美元,作为该公司与西雅图水手的社区聚焦项目的一部分,并通过将员工捐款增加一倍的方式来纪念这一遗产欧宝娱乐代理El Centro de la Raza这是一家教育、文化和社会服务机构,以拉丁裔社区为中心提供支持,但不排除其他有需要的人。欧宝娱乐代理

贝纳维德斯说:“我们知道,到2050年,我们将有1.3亿拉美裔人口。”“我希望我们作为一个社区了解我们的力量,欧宝娱乐代理了解我们的传统,了解我们来自一个团结、强大、勇敢的社区,这些领袖构成了今天的我们。”

当然,将来也是如此。