穆迪领袖被评为2020年杰出100名LGBT+高管

穆迪领袖被评为2020年杰出100名LGBT+高管

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@MoodysCorp宣布,在@YahooFinance的支持下,穆迪ESG解决方案(MD-Sustainable Finance, Moody 's ESG Solutions)的帕特里克·米斯帕格尔(Patrick Mispagel)被提名为2020年杰出100名LGBT+高管。第二次。https://bit.ly/39JnvY9
2021年1月19日星期二-下午2:25

内容:新闻发布

纽约,2021年1月19日/3BL媒体/ -穆迪公司今天欧宝体育官方f68点top宣布,Patrick Mispagel, MD-Sustainable Finance, Moody 's ESG Solutions被命名为2020年杰出100名LGBT+高管,由Yahoo!融资。这是米斯帕格尔第二次被列入这个声望很高的榜单,该榜单认可成功的资深LGBT+企业高管。

帕特里克·米斯帕格尔表示:“能登上2020年杰出100名LGBT+高管名单,我感到很荣幸。”“对LGBT+的歧视仍然普遍存在,这使得在如此不同的行业、地点和个人资料中获得关注变得非常重要。”

在超过18年的时间里,帕特里克一直在帮助推动穆迪的多元化和包容性(D&I)计划。他是Moody 's EMEA LGBTA Business Resource Group (BRG)指导委员会成员,也是EMEA D&I大使。此外,他还共同创立了公司的亚太LGBTA BRG,并主持并参与了许多活动,包括全球艾滋病日Red Run团队和LGBT+专业人士的外部招聘网络直播。

穆迪公司首席多元化官DK Bartley表示:“穆迪公司祝贺帕特里克入选2020年杰出100名LGBT+高管名单。”“我们为他倡导包容、激励下一代LGBT+人才的努力感到骄傲。作为一家公司,穆迪致力于提供一个支持性的工作环境,让所有员工都能发挥真实的自我。”

那些在2020年杰出100名LGBT+高管名单上的人是由同行和同事提名的,或者是自己推荐的。提名由一个杰出的评审小组进行评审,评委会根据每个人的角色影响、对工作场所内外员工的影响以及他们的商业成就为每个人打分。

要查看完整的100位杰出LGBT+高管名单,请访问outstanding.involverolemodels.org或关注#OUTRoleModels20的对话。

欲了解更多有关穆迪为促进多样性和包容性所做的全球努力,请访问moodys.com/diversity。

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