JetBlue发布“蓝色评论”年度责任报告,突出了2014年减少温室气体排放的抵消和进展

JetBlue发布“蓝色评论”年度责任报告,突出了2014年减少温室气体排放的抵消和进展

航空公司打破常规,根据五项核心价值观和对机组人员、环境和社区的影响做出报告欧宝娱乐代理
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2015年4月23日星期四下午3:30

活动:捷蓝航空的环境和责任报告

内容:新闻发布

纽约,2015年4月23日/3BL媒体/ -捷蓝航空欧宝体育官方f68点top(纳斯达克代码:JBLU)今天发布了其第七次责任报告-蓝色评论:环境,社会和商业责任概述了该航空公司2014年的进展。该报告强调了该航空公司在2014年取得的重大进展,包括将温室气体排放量从1.65公吨减少到1.54公吨2从2013年到2014年的每1000个收入数英里,改善了超过六个以上。(Revenue ton miles measure the weight of revenue passengers and cargo flown times the number of miles flown.) The Blue Review notes JetBlue’s commitment to its biggest stakeholders – its 16,266 crewmembers, 32 million customers and the 87 communities and destinations it served throughout the year.

符合全球报告倡议(GRI)第4版标准,今年的报告侧重于Jetblue的责任战略,以其五个核心价值观 - 安全,关怀,诚信,激情和乐趣。这些价值观是Who JetBlue的核心,作为公司和公司公民,因此公司组织了周围的报告,而不是传统的社会和环境崩溃。

“捷蓝航空的价值观是我们的本质和运作方式的基础。我们对责任的态度以这些标准为基础是最恰当的。我们的使命是在空中和地面上激励人类。只有在机组人员和乘客都相信这一使命的情况下,这一计划才会奏效。”“蓝色评论展示了我们对工作人员、客户和支持我们的社区的承诺。我们的核心价值观有助于指导我们如何履行企业责任。”

今年,JetBlue通过三个关键领域的影响取得了进展:环境,社区和船员。欧宝娱乐代理JetBlue专注于收缩其温室气体脚印,保留它飞向和减少浪费的美丽目的地。航空公司还使其重点关注多样性和纳入,以确保其劳动力充分反映了这一立场。此外,JetBlue有助于提高其为其服务的社区的识字,并为服务提供服务群体的科学,技术,工程和数学(Stem)教育。

2014年蓝色回顾的亮点包括:

环境

  • 温室气体排放-从2013年到2014年,捷蓝航空将温室气体排放量从1.65公吨减少到1.54公吨2e每1000个收入数英里,改进超过6%以上。
  • 一件绿色的东西- 自2008年以来,JetBlue通过其“绿色的一件事”年度环保运动鼓励了一个更健康的星球。在过去的七年里,3,000名捷灵队员和社区志愿者已经种植了超过3,500棵树,并在包括纽约,波士顿,洛杉矶和奥兰多欧宝娱乐代理,佛罗里达州的城市清洁了三吨垃圾。
  • 船上回收- 2013年,捷蓝航空开始了机上回收项目。这一行动最初是加州长滩机场(Long Beach Airport)的机组人员发起的一项草根行动,后来发展为一项全公司范围的行动。2014年上半年,仅在纽约肯尼迪国际机场(JFK Airport),捷蓝航空就回收了120万磅纸板、塑料和铝,否则这些材料就会被扔进垃圾填埋场。
  • 节约用水- 2014年,捷蓝航空(JetBlue)将其飞机的饮用水水箱填满75%作为最佳做法,预计每年可节省240万加仑的水和28万吨的二氧化碳排放量。

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  • 捷蓝航空的基础- JetBlue正在为所有学生提供航空职业。通过JetBlue基金会,航空公司突出了科学,技术,工程和数学(Stew),并将航空作为一种思想的职业选择。JetBlue Foundation成立于2013年,是第一个专注于支持航空相关教育的航空基金会。2014年,该基金会为学校和教育举措提供了三美元25,000美元的赠款,以提供朝向欠缺群体和社区的词干和航空相关方案。该基金会还将为四个开发计划提供支持和特殊协商,以帮助他们扩大氟化航空的集中计划。
  • 翱翔在阅读-在过去的四年里,捷蓝航空通过其“Soar with Reading”识字计划,帮助孩子们的想象力达到了新的高度。2014年,捷蓝航空与作家玛丽·波普·奥斯本(兰登书屋儿童读物和魔法树屋的作者)和女演员维多利亚·贾斯蒂斯合作,鼓励阅读,并帮助更多的孩子获得书籍。自该项目启动以来,捷蓝航空已经与其合作伙伴合作,为有需要的孩子捐赠了价值超过125万美元的书籍。

机组人员

  • 获奖的捷蓝航空公司的经验- 船员在前线上提供屡获殊荣的JetBlue体验。J.D. Power and Associates连续10年在低成本运营商中获得最高奖的JetBlue Crewmerbers。
  • 劳动力-随着航空公司业务的持续增长,其员工队伍也在不断壮大。2014年,捷蓝航空新雇佣了3150名机组人员,使其员工总数达到16266人。
  • 奥兰多支持中心的小屋- 2014年,JetBlue推出了在Jetblue大学培训中专门用于船员的住宿设施的计划。Lodge为协作和社区建筑提供空间,所有这些都考虑了环境可持续性。欧宝娱乐代理酒店性设有会议室,健身中心,游泳池,篮球场,一间草药花园和196间客房,是Jetblue最大资产的主要投资 - 它的船员。

在Blue Review上查看对捷蓝航空首席执行官罗宾·海耶斯的采访,请访问https://vimeo.com/124530166

欲了解更多有关捷蓝航空长期责任平台的信息,并查看完整报告,请访问www.jetblue.com/green/reporting.

关于JetBlue Airways
捷蓝航空是纽约的家乡航空公司,也是波士顿、劳德代尔堡-好莱坞、洛杉矶(长滩)、奥兰多和圣胡安的领先航空公司。捷蓝航空每年运送超过3200万名乘客前往美国、加勒比海和拉丁美洲的87个城市,平均每天有875次航班。接下来的目的地包括:4月30日的克利夫兰;Reno-Tahoe,内华达州。5月28日;2015年6月11日格林纳达(以收到政府运营许可为准),12月10日纽约州奥尔巴尼。欲了解更多信息,请访问捷蓝航空。

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