JetBlue等于:多样性和包容性平台

JetBlue等于:多样性和包容性平台

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。@ Jetblue认为,其船员,客户和社区的独特和共享的身份,经验和思想是一个巨大的资产,可以帮助发展和加强其业务。了解Jetblue如何等于差异:http://bit.ly/2zsdo4k
星期五,1月3日,2020年1月3日 - 上午9:00

内容:摘要多媒体

来到纽约皇后区,你会发现自己在世界上最具种族多样化的城市地区,来自全球各地的人们都有800种语言。这就是jetblue所在的地方,我们不能成为纽约的家乡航空公司。我们的航空公司的网络现在跨越了美洲近100个城市(并将很快包括欧洲),船员和客户群反映了令人难以置信的多样性。我们庆祝我们的所有差异,无论他们是否涉及我们的背景,年龄和能力,我们的方法或性别身份。每天我们都过我们的使命,以激励人类作为纳入公司内外的领导者。JetBlue是一个骄傲,平等的机会雇主 - 不仅是因为与我们的诚信价值保持一致,而且因为我们认为这也是如此乐趣。

JetBlue等于代表我们作为组织的多样性和纳入努力。我们认为,我们的船员,客户和社区的独特和共同的身份,经验和思想是一个巨大的资产,可以帮助发展和加强我们的业务。我们的工作围绕着三个关键支柱:促进各种人才管道,促进文化能力,培养包容性伙伴关系。

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