捷蓝航空通过宣布有意义的短期行动来庆祝地球月,以推进脱碳努力和造福其社区

捷蓝航空通过宣布有意义的短期行动来庆祝地球月,以推进脱碳努力和造福其社区

推我:
。@ JetBlue套装雄心勃勃的雄心勃勃的#ESG目标,以实现2040年航空公司业务的#NETZERO碳排放,显着提高领导地位的多样性代表,持有可持续商业实践负责的合作伙伴,更多:https://bit.ly/3ceqsha

总结

捷蓝航空制定了雄心勃勃的、全面的环境社会治理(ESG)目标,重点是到2040年实现净零碳排放,扩大可持续航空燃料(SAF)的使用,增加在领导层中的代表性和健全的ESG治理

——作为其年度绿色行动的一部分®环保运动,捷蓝航空正鼓励乘客和机组人员减少个人影响,与地球日合作参与全球大清洁。ORG -

2021年4月1日星期四-上午11:35

内容:新闻发布

纽约,2021年4月1日/3BL媒体/ - Jet欧宝体育官方f68点topBlue(纳斯达克:JBLU (JBLU)今天宣布了一套雄心勃勃的、全面的短期和中期ESG目标,目标是到2040年实现航空运营的净零碳排放,增加可再生能源的使用,显著增加领导层中的多样化代表,让商业伙伴对可持续商业实践负责,和更多。这个地球月,捷蓝航空正在加快其承诺,采取关键和可衡量的步骤,以减少其对气候变化的贡献。

JETBLUE视觉强大地监督关键的ESG问题对业务有益,并产生长期价值,并认识到客户期望干净,高效,价格实惠的旅行。这就是为什么Jetblue帮助引导可持续航空的道路。2020年,JetBlue成为第一家美国航空公司,以实现所有国内飞行的碳中立,目前主要通过碳抵消,而行业建立较低碳技术以减少直接排放。

“我们的愿景是引领航空行业走向低碳未来。为了实现这一目标,我们专注于提供有意义的减排创新,并在这一过程中制定明确的目标。乔安娜·杰拉蒂,捷蓝航空总裁兼首席运营官。“我们正直面气候变化,并寻求减少自然资源消耗的机会,如增加可再生能源的使用和减少废物产生。”

虽然ESG是JetBlue业务战略的一部分,但促进个人减少其环境影响的计划仍然是JetBlue的良好,航空公司的社会影响和企业责任平台。每个4月份,JetBlue寄宿每年GreenUp致力于改善其服务的社区,并为子孙后代创造一个更清洁的地球的运动。这个地球月,捷蓝航空与地球日合作。ORG的使命是使世界范围内的环保运动多样化、教育和活跃起来,为“全球大清理”(Great Global Cleanup)活动在航空公司的网络中强调志愿者的机会。

捷蓝航空推出新的ESG目标

环境的

碳中和只是捷蓝航空为应对气候变化、为机组人员、客户、股东和社区确保更可持续发展的一种方式。捷蓝航空的碳减排努力集中在通过燃油效率运营、飞机和使用可持续航空燃料来减少排放。捷蓝航空(JetBlue)正在设定明确的目标,以规划一条通往净零排放的道路。

减少碳偏移的排放:

  • 到2040年实现净零碳排放,包括碳抵消

减少直接排放:

  • 到2030年,将飞机每座位英里(ASM)排放量在2015年的基础上减少25%(不包括补偿)

增加可持续能源的使用:

  • 将10%的总喷射燃料从混合的可持续航空燃料(SAF)转换为2030年
  • 到2025年将三种主要地面服务设备车辆的40%转化为电动,到2030年将50%转化为电动

减少浪费:

  • 尽可能避免使用一次性塑料。在不可能的地方,确保塑料是可回收的
  • 维持审计的国内航班至少80%的回收率

社会

机组成员的反馈和社会需求是推动捷蓝航空重新审视其与机组成员、商业伙伴、客户和其服务的社区之间关系的部分动力。这包括其多样性、公平性和包容性(DEI)战略的演变,该战略现在集中于三个领域:人员、采购和品牌。

今年Jetblue的高级领导人与他们的2021-2023长期激励计划(LTIP)赔偿符合关键的ESG指标。开发了ESG指数,衡量基于每院人公司排放量减少的领导支付,所用的可持续航空燃料量,用于申益不足的商业伙伴,长期努力与少数群体和妇女拥有的企业(MWBE)进行努力工作,和更多样化的军官和董事。

“JetBlue的加强DEI战略包括增加船员的发展,保留和增长的投资,重点是更具更好的决策和创新的更具包容性工作场所罗宾·海耶斯,捷蓝航空首席执行官。“我们正在调动我们的高级领导团队,以创造一个更公平的工作场所,更好地反映我们在航空公司各个方面所服务的各种社区。为确保我们的成功和加强股东价值,ESG指标将与Jetblue官员和董事的赔偿和目标联系在一起。”

领导多样性:

  • 在官员和局长级,有双重种族和少数民族的代表,从今天的12.5%到2025年底的25%。
  • 增加妇女官员和董事级别的代表,从今天的32%到2025年底到40%。

业务合作伙伴参与:

  • 在2023年,JetBlue公司业务合作伙伴行为中的ESG原则上享受80%的最高活跃的业务合作伙伴。

治理
捷蓝航空对重大ESG风险和机遇的监督始于董事会。2020年,捷蓝航空董事会成立了专门的ESG小组委员会,以管理和解决关键的环境和社会问题,包括识别、监测和减轻与气候相关的风险和机会。

董事会的环境、社会和治理监督:

  • 董事会的ESG小组委员会,由至少3名成员组成,每年达到2021年3次
  • 到2021年发布董事会层面的问责制和ESG监管领域

董事会的环境、社会和治理流畅性:

  • 将ESG和DEI集成到电路板成员选择过程中,到2021

高管薪酬:

  • 到2021年建立与高管薪酬挂钩的ESG目标

WELBLUE为良好的年度绿色倡议合作伙伴与DAYDAY.ORG:

从4月1日至30日起,鼓励客户和船员参观jetbluegreenup.com,他们可以进入绿色抽奖活动(a。),有机会赢取各种碳中性吊带奖品,包括一对往返薄荷门票,jetblue假期封装或jetblue飞行证书。授予的航空旅行的所有碳排放将由JetBlue抵消。通过审查生态友好的有趣事实,参与者可以在抽奖活动中收到额外的参赛作品jetbluegreenup.com并报名参加Neardday.org时事通讯或参加Dayday.org的伟大全球清理。

“塑料和其他污染正在摧毁我们的社区,我们的饮用水系统和我们的海洋说凯瑟琳•罗杰斯areardday.org.总统。“无论是很多还是少,我们都从我们的海滩,我们的河流,我们的徒步旅行,我们的公园取消了我们的塑料和其他废物,以及我们的公园有所不同。谢谢jetblue加入我们的努力来恢复我们的自然和城市景观。“

“我们全年都在致力于减少对环境的影响。地球月提醒我们,无论是保护当地自然空间还是参与全球清洁活动,我们都可以减少自己的个人影响。我们每年的GreenUp活动是我们鼓励客户和机组人员在日常生活中采取行动的一种方式,同时作为一家航空公司,我们也在努力留下自己的足迹。Geraghty。

关于JetBlue Airways

JetBlue IsNew York'Shomfordor达尔诺斯州,以及领先的承运人塞内托伦,劳埃托尔代尔堡,洛杉矶,奥兰多和圣胡安。Jetblue携带跨国公司,加勒比海,安莱汀美国的客户。有关更多信息,请访问JetBlue.com.

一个)。官方规定:无需购买。抽奖活动于美国东部时间4月30日下午11:59结束。法律禁止、征税或限制的无效。赞助商:捷蓝航空公司,位于纽约长岛市皇后广场北27-01号,邮编11101。

客户:对美国50岁、哥伦比亚特区和波多黎各18岁以上的合法居民开放。在美属维尔京群岛和其他美国领土和属地无效。课题完成官方的规则。

媒体接触
捷蓝航空公司沟通
电话:+1 718 709 3089
corpcomm@jetblue.com.

类别: 环境