对于有色人种学生来说，航空通常不是一个职业选择。当想到有色人种飞行员时，著名的塔斯基吉飞行员就会浮现在脑海中。然而，70年后，根据目前的统计，在商业航空行业，不到4%的飞行员是非洲裔美国人。捷蓝航空基金会和黑人航空专业人员组织(OBAP)正试图改变这种情况!在过去的三年中，这两个组织在航空职业教育(ACE)学院上合作，向来自服务不足社区的学生介绍航空。

ACE学院计划的目标是提高有色人种学生和来自服务不足地区的学生对航空相关职业的认识。由于意识到让学生看到像自己一样的榜样的重要性，捷蓝航空的几名飞行员率先在纽约、奥兰多、长滩和加勒比地区发起了这一倡议。

“我在皇后区长大，住在离肯尼迪机场只有几分钟路程的地方，但那是另一个世界。我记得我告诉人们我长大后想成为一名飞行员。我周围的一些人认为这是不可行的，甚至在我的范围内是不可能的。在实现了我的梦想并成为一名机长后，我决定帮助指导下一代飞行员，包括那些来自像我成长的社区的飞行员，帮助他们的梦想成为现实，”捷蓝航空机长、OBAP纽约ACE学院主任Jovan O 'Bryant说。

在过去的三年中，捷蓝航空基金会与OBAP合作，在捷蓝航空的一些城市将航空职业教育(ACE)学院引入生活。OBAPs的使命是通过将行业专业人士与渴望追随他们脚步的有抱负的飞行员联系起来，增加非裔美国人在航空航天行业的存在。让他们知道有黑人飞行员。航空领域有各种各样的工作机会，”奥兰多ACE学院主任加里·科莫克说。

在过去的三年中，捷蓝航空基金会与OBAP合作，将航空职业教育(ACE)学院引入捷蓝航空选定的城市。OBAPs的使命是通过将行业专业人士与渴望追随他们脚步的有抱负的飞行员联系起来，增加非裔美国人在航空航天行业的存在。

捷蓝航空有一个独特的教育途径，从与小学生的关系，指导高中和大学学生，到我们的大学门户项目，使我们成为捷蓝航空的飞行员培训生。我们鼓励采用几种成本效益高的方法，让人们进入航空领域。有几种路径是基于未来飞行员对飞行的热情和能力，而传统的路径可能会有更多的经济限制。