P&G |平等和包容

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平等和包容:我们渴望创建一个公司和一个平等和包容的世界,以实现所有人;尊重和包容是我们文化的基石;在每个人都可以使用平等访问和学习,成功和茁壮成功的机会。我们加大了我们正在进行的努力,推动所有人的平等。我们建立了P&G参加比赛基金为了帮助努力争取司法,推进经济机会,能够更好地获得教育和保健,使我们的社区更加公平。我们继续我们的一系列电影,在不平等和火花对话中发出光明,包括:情况estamos unidos选择。我们创建了“无法取消自豪:Covid-19对LGBTQ +社区的救济福利”作为帮助的虚拟救济工作欧宝娱乐代理提高能见度LGBTQ +社区的资金受到Covid-19最受影响的影响。我们公司和品牌继续使用他们的声音来推进性别和交叉平等。我们支持年度100个妇女的时间,从1920年到现在为人类提供了巨大贡献的日常捐款。

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P&G扩大了屏幕计划在相机两侧投资的黑人人才
一些电影最简单的黑生活图像有一种鼓舞人心的深层恐惧的方式。一个进入便利店的两个男孩的镜头可以让观众猜测他们是否会活着。黑色女性角色经常被掩饰,伪装成“力量”,很少没有发展。即使是快乐的时刻似乎是简短的......
4月6日,2021年3:20 PM et
P&g回应电话#stopasianhate
最近几周看到一个令人不安的反亚洲暴力浪潮,包括盗窃和攻击亚洲,亚洲美国和太平洋岛民个人的袭击事件。许多人开始经历冠状病毒相关的种族主义后,这些事件都超过一年。这些不幸的事件是持续偏见,种族主义和野蛮行为的例子,这太多了......
4月1日,2021 9:15 Am Et
P&G Exec和Xu Alum体现了黑色历史作为改变的倡导者
作为P&G的首席通信官员,可以理解的是,“泽维尔毕业,达蒙琼斯(Damon Jones)是一个最大化声音力量的信徒。“我一直对个人的声音和集体声音一直充满热情,”琼斯说。“我喜欢专注于如何如何使我认为是个人清楚的,以及如何与分享相同价值的其他人对齐。”......
3月17日,2021 9:05 e et
“当我开始时,这个领域没有很多黑人女性”
“当我开始时,这个领域里没有很多黑人女性......对我们来传递(遗产)很重要,以便其他人可以实现他们的潜力。”P&G科学家Rolanda Wilkerson。在这里看她的故事
2月12日,2021年9:15 Am Et
老香料与NFL球员和团队合作,以使教育和社会正义的全身变化
多年来,随着我们的品牌,我们已经前进,以使教育和社会正义的全身变化。最近,@oldspice与NFL球员和团队合作。学到更多:...
2月11日,2021年1:15 PM等

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